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    滄州汽車維修工培訓考證書的具體報名時間居然一點不難

    發布時間:2022-02-14 16:03:37 欄目:汽車維修工培訓 已有欣賞
    3.從物本管理走向人本管理。管理的關鍵就在于用人,在很大程度上,管理的科學性就在于用人的科學性。在生產經營實踐中,人們越來越認識到,決定一個企業、一個社會發展能力的,主要并不在于機器設備,而在于人們擁有的知識、智慧、才能和技巧。人是社會經濟活動的主體,是一切資源中最重要的資源。歸根到底,一切經濟行為,都是由人來進行的;人沒有活力,企業就沒有活力和競爭力。因而必須樹立依靠人的經營理念,積極推行人本管理,調動企業每一成員的積極性、創造力,集中團隊的凝聚力與向心力,形成整體齊心合力、配合默契、協同作戰的強大合力。通過全體成員的共同努力,在競爭中取勝,創造輝煌的業績。
    中級汽修工
    (1)取得本職業初級職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業中級正規培訓達規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。
    (2)取得本職業初級職業資格證書后,連續從事本職業工作5年以上。
    (3)連續從事本職業工作7年以上。
    (4)取得經勞動保障行政部門審核認定的、以中級技能為培養目標的中等以上職業學校本職業。
    高級汽修工
    (1)取得本職業中級職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上,經本職業高級正規培訓達規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。
    (2)取得本職業中級職業資格證書后,連續從事本職業工作7年以上。
    (3)取得高級技工學校或經勞動保障行政部門審核認定的、以高級技能為培養目標的高等職業學校本職業。
    (4)取得本職業中級職業資格證書的大專以上本專業或相關專業畢業生,連續從事本職業工作2年以上。
     
    1.要充分認識“科學技術是第一生產力”的豐富內涵,加大投入引進人才。一個企業的啟動首先是人力資源的啟動,為確保生產活動當企業內部人力資源缺乏時就需要從外部招聘人才,為企業的發展及時補充合格的人力資源,實現企業內部人力資源合理有效的配置。目前,在現代管理理念的指導下企業間的競爭是全方位的,主要突出在人才的競爭,人員素質的競爭。企業領導首先要對人才有敏銳的、全面的識別力。要善于發現人才,更要善于使用人才,愛護人才。
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