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我國以國家戰略引領“中國制造2025”，對機修鉗工提出了更多更高的要求。認真研究我國機修鉗工存在的問題，采取有效改進和完善措施，重視鉗工技術發展，確保工人掌握扎實的專業技能，學習最新的應用技術和工藝，為中國制造和中國創造助力。我國大力推動經濟發展轉變，努力實現產業結構升級，以國家戰略引領“中國制造2025”，推動中國版工業4.0，為中國制造和中國創造提供更多的支持。實體經濟是我國經濟發展的根本，是推動中國制造走向世界的關鍵所在，先進的制造和生產工藝是保障中國制造的前提，也是推動我國經濟發展的重要基礎。“中國制造2025”背景下，產業發展對機修鉗工提出了更多更高的要求，針對當前存在的問題，采取有效措施，切實提升機修鉗工的技能發展等級，為中國制造和中國創造更好地助力。機修鉗工存在的問題分析整體技術水平有待提高我國是制造大國，產業供工人隊伍龐大；我國又是典型的農業大國，占據我國勞動力資源主體的是農民工。隨著我國工業化進程的加快，大量的勞動進入工業實體企業，推動著我國工業生產發展。但是，我國龐大的工人隊伍很多都是半路出家，多數是邊學邊做，缺乏較為系統的科班學習經歷，傳統的師徒式模式無法全面提升他們的綜合素養。從事機修鉗工的工人技術水平普遍較低，不僅影響工作效率，更無法保障產品質量。
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缺乏完善的規則標準鉗工是一個最為重要的工種，關系我國制造業的全局，影響整體產業的發展。但是，還沒有制定出相對完善的針對機修鉗工的法規標準，工人在工作時無相應的標準和制度執行，也不能對其工作依照相應的法規進行規范和約束，更不能以此來更好地提升工作效率，保障工作質量。尤其是在安全管理方面法規和制度不能做到明確清晰，不能構建較為完善的獎勵機制和懲罰體制，使得機修鉗工工作缺乏完善的行業規范和崗位標準，也就不能更好地推動機修鉗工技術改進和提升。機修鉗工的綜合素質普遍不高任何一個工作崗位需要工人具有過硬的技術水平，還需要較強的職業素養，還需要有較強的敬業精神和創新品質。而目前我國眾多的機修鉗工，尤其是更多的民營企業鉗工很多都是臨時招聘的農民工，沒有經過專業培訓和正規的院校教育，僅僅通過簡單模仿和機械操作來完成相應的工作。他們專業技術知識幾乎為零，技能水平不高，經常出現操作性失誤；流動轉崗頻率過高，不能進行持續系統性學習和實踐，也就不能更好地勝任工作需要，無法全面提升他們的綜合素質。