叉車儼然已經(jīng)成為我國第二大車類團體。在港口在倉庫在工地在施工現(xiàn)場我們都能看見它們忙碌的身影搬運著各種重要的貨物，叉車已經(jīng)成為我們身邊不可缺小的一樣工具，可工具再好也得由人類來操作控制，雖然現(xiàn)在已經(jīng)研制出無人自動化叉車，可這技術(shù)在未來幾年甚至幾十年都不缺定會不會成熟。現(xiàn)在的情形叉車那么多，該由誰來操作呢？當(dāng)然是我們廣大的叉車司機
申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員應(yīng)當(dāng)符合下列要求：
1、年紀18歲以上；
2、身體健康且需要申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求；
3、有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度；
4、有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的工作經(jīng)歷，
5、具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識與技能；(如無就需要先訓(xùn)練)
6、符合安全技術(shù)規(guī)范限定的其他要求。
其中，樁考每項均采用50分制和失誤扣分的形式進行考試；路考分為“合格”或“不及格”兩種成績，由考評員按考試標(biāo)準(zhǔn)和考核對象的實際操作情況，直接確定“合格”或“不及格”(目前暫不執(zhí)行)。一般來說，理論考試是比較容易的，只要認真?zhèn)淇迹淮涡酝ㄟ^的概率很高；而實操部分難度就比較高了，畢竟每個人的悟性和努力程度不一樣，而且考試時還會有些許運氣的成分。因此，每個人對于叉車難易程度的感受度是不一樣的。
目前挖掘機，裝載機等大部分機種的建設(shè)機械已經(jīng)不屬于特種設(shè)備四級）高級（工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式通過“請進來與走出去”雙導(dǎo)師培養(yǎng)模式做好工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的銜接配套和順利實施。“請進來”是指引進，聘請具有豐富生產(chǎn)和實踐經(jīng)驗的企業(yè)人員來學(xué)校進行物流專題講座，專業(yè)教學(xué)，通過師徒傳幫帶，培養(yǎng)學(xué)校教師指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)。“走出去”是指選拔教學(xué)骨干勤下企業(yè)，到企業(yè)實踐鍛煉，通過產(chǎn)學(xué)研關(guān)。如管理上的缺陷領(lǐng)導(dǎo)違章指揮，等級書，是通過法律、法令和法規(guī)的形式，按照制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，對勞動者的技能水或職業(yè)資格進行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價和鑒定，并對合格者頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)書。它是在全國范圍內(nèi)通用的證書。
